Lausanne - Naef Académie

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Un tremplin vers les métiers de l’immobilier !
Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté, d’autonomie et de plaisir vous animent ?
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur
expertise
et leur
dynamisme
à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.
Vous êtes en début de carrière ou en reconversion professionnelle ?
Vous souhaitez découvrir les coulisses d’un secteur dynamique et porteur ?
Rejoignez
Naef Académie
La deuxième édition de notre programme de formation avec un stage de 6 mois.
Vous êtes la personne que nous sommes a la recrute de si vous :
•
Avez terminé un CFC, même dans un autre domaine
•
Avez le diplôme ImmoBase
•
Êtes inscrit(e) en HES en emploi
•
Êtes diplômé(e) d’une HES, EHL ou EHG
•
Envisagez une reconversion professionnelle
•
Êtes curieux(se), engagé(e) et
motivé(e)
à intégrer le monde passionnant de l’immobilier sur le long terme
Ce que nous vous offrons :
Une immersion au cœur du groupe Naef !
•
Expérience terrain dans différents départements du groupe
•
Formations internes dispensées nos experts métiers
•
Acquisition de compétences concrètes et compréhension globale du secteur
Taux d’activité :
100%, contrat à durée maximale de 6 mois
Lieu de stage :
Lausanne
Date d’entrée
: Octobre 2026
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant en ligne en envoyant votre
lettre de motivation
, votre
CV
, vos
diplômes
et vos
certificats de profession.
Seuls les dossiers avec tous les documents ci-dessus seront examinés.
Les candidatures retenues seront conviées à un premier entretien en visioconférence.
À l’issue de cette étape, les profils sélectionnés seront invités à poursuivre le processus de recrutement, comprenant tests et entretiens complémentaires.

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