HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %)

Die Spitex Limmat Aare Reuss AG (Spitex LAR AG) ist kein 0-8-15 Pflegedienst. Mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs Gemeinden bieten wir zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung – modern, flexibel und stets auf höchste Qualität bedacht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und erfahrene/n
HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %)
Dein Kernbereich
Payroll & Sozialversicherungen
•
Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
•
Du verantwortest die Pflege und Sicherstellung der Personalstammdaten
•
Du kümmerst Dich um alle Themen rund um Sozialversicherungen (AHV,BVG,KTG,UVG etc.) und bearbeitest Absenzen inkl.Meldungen und Taggeldkontrollen
•
Du bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-,Versicherungs-und Stammdatenthemen
Vielfältige HR-Aufgaben
•
Du unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle
•
Du übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen
•
Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen
•
Du wirkst im Recruiting sowie im On- und Offboarding mit
•
Du beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
•
Du bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein
Das bringst Du mit
•
Du arbeitest exakt und detailgenau – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Payroll-relevanten Daten
•
Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung
•
Du erkennst, was zu tun ist, und handelst eigenverantwortlich
•
Du hast Lust, Dich einzubringen und HR aktiv mitzugestalten
•
Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU
Dein Profil
•
Kaufmännische Grundausbildung
•
Abgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich
•
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen
•
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
•
Zahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise
•
Erfahrung mit Abacus
•
Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Dich
•
Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit im Bereich Payroll & Sozialversicherungen
•
Ein unkompliziertes KMU-Umfeld, in dem man sich kennt, schnell entscheidet und direkt zusammenarbeitet
•
Ein breites HR-Umfeld, in dem Du mitdenken und mitgestalten kannst
•
Ein lustiges, kollegiales und unterstützendes Team
•
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
•
Mitarbeit an Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
•
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Benefits
•
Ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen von CHF 85 000 bis CHF 93 000 (bei 100%)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze einfach unser Online-Bewerbungstool, oder sende uns Deine Unterlagen direkt an HR-Generalistin Janine Bugmann.Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!