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Spécialiste qualité des formations et produits d'insertion

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📍 1000, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1000
Description de l'emploiDans ce rôle central au sein de la Direction de l'insertion professionnelle et du placement (DIPP), vous oeuvrez en qualité de spécialiste des formations et produits d'insertion, ainsi que de la qualité. Vous êtes chargé-e de piloter la gestion des formations et produits d'insertion professionnelle et d'optimiser les processus du Pôle Conseil et Insertion (PCI), en collaboration avec les unités transverses et les parties prenantes concernées. Vous planifiez, pour votre portefeuille de formations et de produits, les prestations à commander dans le respect des budgets alloués, en tenant compte des besoins du marché du travail, des demandeur-euse-s d'emploi et des priorités définies par la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM).Vous assurez le suivi et l'adaptation de l'offre en cours d'année, concevez et mettez en oeuvre de nouvelles formations, mesures et produits d'insertion, et analysez les projets proposés par les acteurs de la formation et de l'insertion. Enfin, vous effectuez un suivi de la qualité de chaque prestation ainsi que des organismes prestataires dans le but d'assurer en permanence l'adéquation du dispositif aux besoins du marché du travail et des personnes qui en bénéficient au sein des offices.Le poste est proposé initialement en contrat à durée déterminée, avec une réelle perspective d'évolution vers un contrat à durée indéterminée, incluant un élargissement des responsabilités et une opportunité d'évolution tant sur le plan de la fonction que de la rémunération.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Monsieur Pierre Douet, Chef du Pôle Conseil & Insertion, au 021 316 00 59.ResponsabilitésGestion des processus PCI : mise à jour - création - optimisation des processus métiers de la gestion de formations et de produits d'insertion en collaboration avec les unités transverses et autres parties prenantes.Pour le portefeuille de produits : planifier les prestations à commander dans les limites budgétaires allouées et en tenant compte des besoins du marché du travail (MT) et des demandeur-euse-s d'emploi (DE), ainsi que des priorisations de la DGEM.Gérer et adapter l'offre de formations, de mesures et de produits en cours d'année.Concevoir et élaborer la mise en oeuvre de nouvelles prestations en fonction des besoins du MT et des DE et analyser les projets de mesures proposés par des acteurs de la formation et de l'insertion.Assurer une veille active des nouvelles formations, mesures et produits d'insertion du marché et des autres cantons pour ses domaines d'expertise (benchmark par produit).QualificationsTitre universitaire, dans l'idéal dans l'ingénierie de formation, ou formation jugée équivalente.Expérience confirmée dans la gestion de formations pour adultes ou de projets d'insertion.Sensible à l'amélioration continue, vous êtes résolument orienté-e client et solutions et disposez de solides aptitudes à la négociation et à la gestion de projets.Connaissances approfondies des politiques d'emploi, des tendances du marché du travail et des besoins des demandeur-euse-s d'emploi.Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.Grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques et digitaux usuels.QUI SOMMES-NOUS?Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi.Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication02/03/2026 06:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant22/03/2026 22:55Date d'entrée en fonction01.04.2026 ou à convenir - CDD de 12 moisClasse salariale10Type de contratCDD Droit publicTaux d'activité80-100%AdresseDirection générale de l'emploi et du marché du travailRessources humainesRue Caroline 111014 Lausanne

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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