Description du poste

Un/une Directeur(trice) socio-pédagogique à 80%

Société: Association Le Chatelard - CH

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Localisation: Lausanne

Description de l'offre

Vous êtes intéressé (e) à assumer une mission d’utilité publique dans le domaine de la protection de l’enfance. Pour seconder la Direction générale dans la gestion des cinq structures résidentielles et ambulatoires de l’AssociationNous recherchons, suite au départ à la retraite du titulaire,un/une Directeur(trice) socio-pédagogique à 80%Profil souhaité :- Capacité à gérer et encadrer environ 190 personnes dans différentes équipes professionnelles des secteurs éducatif, pédagogique et thérapeutique- Bonne résistance au stress- Bonnes connaissances de la politique socio-éducative vaudoise- Talent de communicateur et bonnes capacités rédactionnelles- Formation niveau HES ou ES dans le domaine social ou équivalent- Titulaire du DAS en gestion et direction d’institution éducative ou intérêt à l’obtenirExpériences souhaitées :- 5 à 10 ans dans la fonction d’éducateur social en internat dans le domaine des difficultés du comportement- 5 à 10 ans dans un poste avec responsabilités hiérarchiques et compétences confirmées- 5 à 10 ans d’interventions régulières avec les familles- Une expérience dans l’ambulatoire est un atout supplémentaireMissions principales :- Définir la stratégie de l’Association- Piloter et optimiser la gestion socio-pédagogique- Assurer l’application des décisions de la DG- Gérer le processus de recrutement- Encadrer les équipes- Assurer l’utilisation des outils de gestion de la communication et du temps de travail- Assurer et développer les relations avec les partenaires des structures de l’Association- Participer à la réflexion sur la ligne pédagogique et les concepts- Assurer l’adéquation et la cohérence de l’accompagnement des usagers. Etre garant de la sécurité et de la bientraitance des mineurs- Gérer les situations de criseNous offrons :- Une participation active aux projets institutionnels- Une ambiance et un cadre de travail agréables- Une activité pluridisciplinaire- Une rémunération selon la grille salariale des cadres AVOP- Un horaire flexible- Une possibilité de formation continue Lire la suite

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