Description du poste

SIGA, leader en produits éco-efficaces, recherche un spécialiste en HR. Tâches • Gérer la paie mensuelle en Suisse et en Europe avec précision. • Administrer les processus d'embauche, contrats et absences. • Améliorer continuellement les processus RH et gérer des projets. Compétences • Formation commerciale et expérience de 3 ans en RH requises. • Compétences en langues : allemand, anglais et français nécessaires. • Maîtrise des outils RH et de MS Office indispensable. SIGA ist führend in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von wohngiftfreien Hochleistungsprodukten für die Gebäudehülle. Mit SIGA-Technologie reduzieren wir den weltweiten Energiebedarf. Unsere aussergewöhnliche Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ist die Grundlage unseres Erfolgs. Angegliedert an unsere People Operations Abteilungen, begleitet das HR Services Team unsere mehr als 650 Mitarbeitenden in 24 Ländern während der gesamten Laufbahn im Unternehmen. Für die Betreuung und kompetente Beratung unserer Mitarbeitenden in der Schweiz und international, sind wir auf der Suche nach eine*r Mitarbeiter*in HR Administration. Qualifikationen und Eigenschaften • Kaufmännische Grundausbildung sowie ein abgeschlossener oder aktuell laufender Lehrgang zum HR-Fachausweis • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen • Erste Erfahrung in der Führung kleinerer Projekte und Bereitschaft, mehr Verantwortung zu übernehmen • Kompetente Sprachanwendung in Deutsch (C1) sowie sehr gute Englisch- (B2) und gute Französischkenntnisse (B1) • Sichere Anwendung von MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Tools • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung mit professionellem und empathischem Auftreten • Sehr selbstständige, pflichtbewusste und proaktive Arbeitsweise Über den Job In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die monatliche Gehaltsverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern, dort in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandbüros. Dabei stellst du die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Reglementen sicher und bist daran interessiert, gesetzliche Änderungen frühzeitig zu erkennen sowie zu bearbeiten. Du trägst die Verantwortung für die personaladministrativen Aufgaben rundum die Mitarbeitenden. Dazu gehören Ein- und Austritte, Verträge bis hin zu Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Spesen und Reports. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen rund um die Personaladministration, übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion, insbesondere zum Finance/Compliance sowie zum HR Management Team und unterstützt bei Jahresabschlüssen, Revisionen und externen Prüfungen. Darüber hinaus treibst du die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse voran, übernimmst Projekte und stellst mit deiner proaktiven Art einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicher. Das bieten wir dir • Werde Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt • Eine ausgeglichene Life-Work-Balance. Für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich • Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich • Täglich frisches Obst sowie vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Sterneküche • Gratis Firmenparkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge Bewirb dich jetzt! Bitte bewirb dich über den "Bewerben-Button". E-Mail Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.Bei Fragen melde dich gerne unter E-Mail schreiben. Lire la suite