Chef.fe de projet immobilier

Afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un congé maternité, le Service Immobilier de la FER Genève, rechercheVotre mission :Assurer avec l’équipe du service immobilier, la valorisation du parc immobilier ainsi que le pilotage des interventions techniques courantes et celles en lien avec des rénovations lourdes et / ou énergétiquesVos activités principalesPlanifier et piloter la réalisation de projets de transformation-rénovation avec les mandataires:études de faisabilitécoordination des aspects techniques, administratifs et légauxétablissement de plans financiersnégociation et suivi des contrats d’entreprise et des mandatairespilotage des mandatairesAssurer la transition énergétique des bâtimentsReprésenter les structures d’investissement en tant que maître d’ouvrageAssurer le reporting financier des investissementsPlanifier et superviser les interventions techniques de maintenance préventive et correctivePlanifier et suivre les travaux et l’entretien dans le cadre de l’exploitation courante du parc immobilierVotre profil :Architecte, ingénieur, CFC dans le domaine technique complété par une formation supérieure (brevet fédéral, diplôme fédéral, bachelor HES en génie civil, architecture, ou équivalent) ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée (3 à 5 ans) dans le domaineTrès bonnes connaissances de la législation et du marché immobilier genevoisNationalité suisse ou titulaire d’un permis valableVos aptitudes et compétencesSens de la planification et de l’organisationCapacité à travailler de manière autonomeBon sens de la communication et à l’aise dans les relations interpersonnellesRigoureux, précis et orienté qualitéOuvert d’esprit avec une attitude proactiveOrganisé et flexible, capable de travailler sur plusieurs tâches simultanémentNotre offre :Nous vous proposons un poste intéressant, varié et exigeant, dans le cadre duquel vous pourrez exploiter au maximum vos connaissances et vos capacités.

Il s’agit d’un contrat de durée maximum, jusqu’au 30 septembre 2026 mais pouvant déboucher sur un contrat de durée indéterminée en fonction de la planification temporelle des différentes rénovations lourdes, qui sera déterminée dans le courant du deuxième trimestre 2026.