Chef de projet Électrique (80-100%)

WSP est un leader mondial en ingénierie, dans divers domaines.TâchesDiriger des projets de A à Z, de la conception à la livraison.Coordonner tous les processus d'ingénierie électrique des projets.Gérer les relations avec les parties prenantes et négocier efficacement.CompétencesDiplôme en ingénierie électrique ou qualification équivalente exigée.Compétences en gestion de projet et leadership d'équipe.Maîtrise des normes suisses et outils informatiques nécessaires.WSPest l'une des entreprises d'ingénierie les plus importantes au monde, avec des secteurs d'activité dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments.Notre vision est claire : nous voulons rendre le monde meilleur en apportant une contribution positive à la société et en développant des solutions durables pour les défis de demain.Imaginez un avenir meilleur pour nous tous – et un avenir meilleur pour vous.Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière ?Pour renforcer notre départementMEP East(Mécanique, Électrique et Plomberie), nous recherchons pour nos bureaux deZurich, Lucerne ou Zofinguedès que possible ou selon accord un(e)Chef de projet Électrique 80-100%Dans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire incarnant les valeurs fondamentales de notre entreprise : collaboration, passion pour les projets complexes et esprit d'innovation.VOS TÂCHES :Gestion globale de projet :Responsabilité de la gestion complète du projet – de la phase conceptuelle à la remise réussie au client, dans des projets de tailles variées.Gestion de projet en ingénierie électrique :Direction et coordination de tous les processus de planification et de mise en œuvre électrotechniques au sein des projets.Gestion des parties prenantes & négociations :Conduite autonome des négociations avec les autorités, maîtres d'ouvrage, architectes, planificateurs spécialisés et fournisseurs.Gestion d'équipe :Direction et promotion d'une équipe de projet engagée, incluant coaching et garantie des plus hauts standards de qualité.Acquisition & élaboration d'offres :Soutien actif à l'obtention de nouveaux projets ainsi que la création d'offres solides et adaptées aux clients.Gestion des coûts, délais & qualité :Responsabilité du budget, des délais et de la qualité ; coordination efficace des plannings et planification optimale de l'affectation des collaborateurs du projet ainsi que l'élaboration d'estimations précises des coûts et le contrôle continu des dépenses.Soumissions & documentation technique :Élaboration et gestion des soumissions pour courant fort et faible ainsi que des documents techniques complexes pour la technique du bâtiment, la télématique et les systèmes de sécurité.VOTRE PROFIL :Formation achevée en tant qu'ingénieur électricien FH/BSc en électronique du bâtiment/ingénierie électrique, technicien électricien HF, installateur électricien diplômé fédéral ou qualification équivalente.Expérience professionnelle en planification électrique ou installation électrique.Maîtrise des outils informatiques modernes et bonnes connaissances de MS Office, Messerli, Plancal Nova et TinLine.Connaissance approfondie des normes suisses : maîtrise des normes et directives pertinentes (par ex.

NIN, SIA, VKF) pour la planification et l'exécution électrique.Esprit entrepreneurial, engagement ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée vers les objectifs.Présence assurée et communication convaincante, avec laquelle vous motivez efficacement les parties prenantes.Maîtrise courante de l'allemand (C1) ainsi que très bonnes connaissances en anglais (B2) ; la connaissance du français est un atout.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Un environnement de travail diversifié et inclusif où vos forces sont appréciées.

Des horaires flexibles soutiennent votre équilibre vie professionnelle/vie privée – au bureau ou en télétravail.Chez WSP, vous contribuez à des solutions durables dans les domaines de la technique du bâtiment, des transports et de l'environnement.Nous vous offrons d'excellentes opportunités de carrière et de formation continue dans une équipe innovante et ouverte, qui valorise la collaboration et le respect.NOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE :Notre processus comprend 3 étapes : 1 appel téléphonique avec le service RH, 2 entretiens avec le supérieur direct et l'équipe, et si tout se passe bien, vous recevrez notre offre !À PROPOS DE NOUS :Si vous envisagez un changement de carrière, il est important de travailler pour une entreprise qui correspond à vos valeurs et objectifs.Nos collaborateurs engagés ont pour objectif commun d'exercer une influence positive et durable sur les sociétés pour lesquelles nous travaillons, grâce à une culture d'innovation, d'intégrité et d'inclusion.N'hésitez pas – postulez dès aujourd'hui !Toutes les candidatures sont examinées avec soin.(Veuillez noter que nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.)Avec nous, tout est possible.#WeAreWSP#LI-AT1.