Business analyst Conseil IT

Société: Itecor - CH

Localisation: Lausanne

Description de l'offre

Itecor est une société internationale de conseil en transformation digitale dont le siège est situé en Suisse. Nos consultants relèvent au quotidien le défi de travailler sur des projets pour de prestigieux clients issus aussi bien des secteurs technologiques, bancaires et financiers que du secteur public, de l’enseignement et des produits de grande consommation. Grâce à nos communautés de pratique, nous les accompagnons pour devenir les meilleurs dans leur domaine. Être proche de nos clients, fournir des services à haute valeur ajoutée, incarner l'innovation appliquée – ensemble avec nos consultants : voilà ce qui fait notre ADN. S'il est important pour vous de travailler pour une entreprise attachée au respect, à la qualité et au service, avec une approche tournée vers l'humain, consciente de sa responsabilité sociale, nous aimerions faire votre connaissance : rejoignez une communauté qui valorise le savoir, qui fait preuve d’audace et qui vous inspirera.Pour renforcer notre équipe d'experts en solutions digitales à Lausanne nous recrutons un(e)Business analyst Conseil ITSi vous êtes passionné par la business analyse, que vous cherchez constamment à apprendre et à enrichir vos compétences, alors vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Vous ferez partie de notre équipe d'experts et serez impliqué dans des projets challengeants.En collaboration avec les parties-prenantes, vous accompagnez et conseillez le client en matière de processus métiers et Système d'Information.votre rôle

• Assurer l'audit, les études et le conseil en organisation de l'entreprise. S'immerger rapidement dans les domaines et résoudre les problèmatiques confiées.
• Eliciter les besoins, identifier les solutions possibles et établir des recommandations et stratégies de transformation ou évolution.
• Recommander des solutions qui apportent de la valeur aux parties prenantes.
• Conseiller la relation métier en matière de système d'information.
• Garantir des choix de solutions viables qui tiennent compte des stratégies et directives en vigueur.
• Exécuter l'analyse de la valeur des solutions retenues.
• Participer au développement de la pratique d'analyse en étant force de proposition quant au savoir-faire.
• Présenter les résultats d'analyse à la direction et comité de pilotage et appliquer des stratégies pour convaincre et influencer afin de favoriser un consensus des parties prenantes.
• Faciliter la prise de décision et amener les directions à converger vers une cible.
• Mettre en œuvre des techniques de facilitation, de co-construction et d'intelligence collective.
• Rédiger des livrables tel que la planification stratégique de l'évolution d'un système d'information, schéma directeur, l'analyse d'opportunités, l'étude préliminaire, le cahier des charges, l'analyse d'écart, les processus métiers existants/cibles et la cartographie fonctionnelle.
• Appliquer le cadre et les valeurs agiles : une méthodologie par itération favorisant la collaboration et la flexibilité.
• Créer et animer les séances et faciliter les échanges entre les parties prenantes.

• Bachelor en informatique ou équivalent.
• Business analyste certifié IIBA ou équivalent.
• Expérience minimum de 4 ans en conseil et analyse métier pour des projets d’évolution/transformation complexes.
• Capacité à mener de front plusieurs chantiers de complexité et profondeur différentes.
• Maitrise des études préliminaire, business case, dossier de décision, et analyse d'écart.
• Expertise dans la rédaction du cahier des charges et dossier des exigences.
• Pratique des concepts et méthodologies agile.

• Capacité à communiquer avec les parties-prenantes internes et externes, et notamment à maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur.

• Faire partie d'une entreprise multinationale et diversifiée ayant des bureaux en Suisse, en France, en Macédoine, au Mexique et en Espagne.
• Bénéficier de notre gestion des connaissances grâce à un large éventail de compétences et de conseils.
• Se développer sur le plan personnel et professionnel
• Bénéficier d'un environnement de travail convivial et respectueux
• Profiter d’événements internes réguliers et divertissants pour favoriser les échanges
• Oser être soi-même, faire preuve d'engagement personnel et de responsabilité, obtenir un respect mutuel, une ouverture d'esprit et des souvenirs inoubliables.
• Parrainer de nouveaux employés et être récompensé

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