Description du poste

Nous recherchons un Elektromonteur (m/w) dans la région de Zug. Rejoignez une entreprise reconnue pour ses bonnes conditions de travail.
Tâches

• Vous serez responsable des installations électriques sur divers chantiers.

• Travaillez en équipe pour réaliser des projets selon des plans.

• Installez des systèmes pour l’électricité, le téléphone et Internet.

Compétences

• Formation en tant qu’Electromonteur EFZ ou équivalent exigée.

• Autonomie et sens des responsabilités sont essentiels.

• Une expérience pertinente et un permis de conduire B sont avantageux.

Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 21 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie.
Für diverse Elektromontagebetriebe suchen wir so nun nach Ihnen als Fachkraft.

Stellenbeschreibung
Sie arbeiten selbständig und sind mitverantwortlich für verschiedenste Baustellen im Neu- und Rohbaubereich. In einem kleinen Team von bis zu 5 Arbeitskollegen erledigen Sie fachmännisch Ihren Auftrag nach Schema und Bauplänen. Auch das Mitkalkulieren Ihres durch den Tag zu verwendenden Materials wird eine Teilaufgabe sein. Als Elektroinstallateure erstellen sie alle elektrischen Installationen in Haushalt, Landwirtschaft, Gewerbe und Industrie. Sie installieren die Anschlüsse und Verbindungen für Strom, Telefon, Internet, Radio und Fernsehen vom Hausanschluss bis zu den Steckdosen.Teilweise realisieren Sie Photovoltaikanlagen und Anlagen der Gebäudeautomation.
Wir erwarten

• Ausbildung als Elektromonteur EFZ oder ambivalent

• Kundenorientiertes Verhalten

• Gute Umgangsformen

• Selbständige Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung wie Eigenmotivation

• Führerausweis der Kategorie B

• Einige Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil

• Vorausschauende Arbeitsweise

Wir bieten
Hier winkt eine langzeitige Anstellung mit guten Sozialleistungen, inklusive Chance auf eine Festanstellung. Sie arbeiten mit modernen Arbeitsgeräten wie Tablets und Firmenfahrzeug. Nebst Eigenverantwortung erhalten Sie von uns ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld. Ihre Arbeit wird geschätzt und Sie bekommen eine angemessene Bezahlung. Je nach Bedarf und Wunsch bestehen auch attraktive Perspektiven auf Weiterbildungen und Kursbesuche. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Sie sind interessiert und bringen die erwähnten Anforderungen und gute Referenzen mit? Dann könnte dies schon bald Ihre Arbeitsstelle sein. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Bossard, un leader mondial en connexion technique. Profitez d’un environnement dynamique et de conditions attractives.
Tâches

• Gérer les tâches de comptabilité financière et d’actifs.

• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles selon SWISS GAAP.

• Assurer le soutien lors des audits et gestion de la trésorerie.

Compétences

• Formation en comptabilité avec expérience en finance internationale.

• Maîtrise des logiciels de comptabilité et finance.

• Compétences en allemand et en anglais à l’écrit et à l’oral.

Wir sind ein dynamisches, global agierendes Handelsunternehmen im Bereich der Verbindungstechnik mit Hauptsitz in Zug. Entscheide dich für Bossard als Arbeitgeber und profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen. Zur Verstärkung unseres Teams Group Finance & Controlling suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Specialist Accounting 50 – 100 % (all genders)
In dieser vielseitigen Rolle betreust du verschiedene Aufgaben im Accounting und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Finanz- und Anlagenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften der Bossard Gruppe – insbesondere in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung

• Mitarbeit bei der Verrechnung und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach SWISS GAAP FER und OR

• Unterstützung im Rahmen von Revisionsprüfungen

• Mithilfe bei der Einreichung, Abrechnung und Pflege von Mehrwertsteuer (MWST), Verrechnungssteuer (VST), Quellensteuer, Stempelabgaben, sowie Kapital- und Gewinnsteuern

• Unterstützung im Bereich Treasury (Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung etc.)

• Stellvertretung innerhalb des Teams bei Abwesenheiten

Dein Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder in Ausbildung zur Fachperson Finanz- und Rechnungswesen).

• Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise im internationalen Umfeld.

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Finanzsoftware sowie eine hohe IT-Affinität

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du arbeitest gerne mit Zahlen, bist zuverlässig und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht dir Celine Späni gerne zur Verfügung: +41 41 749 63 49. Lire la suite

Description du poste

Together with our customers, we combine the real and digital worlds
With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.
The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology – it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.
Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure. Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go?

Your Role:
As the Product Family Architect for IoT Devices, you will be responsible for designing and implementing enterprise and system architectures across our portfolio of primary and room-level IoT devices and systems. You are a T-shaped professional – strategically minded with deep technical expertise – capable of shaping the technical vision, architecture, and interface design of IoT solutions. At the same time, you lead by example at the code level, providing hands-on technical leadership and actively guiding development teams.
You excel at navigating communication between stakeholders, leading architectural decisions, and shaping strategic roadmaps. You evaluate emerging technologies in the IoT and Building Automation markets and ensure the delivery of high-quality, scalable, and secure solutions. As a member of the Product Family Leadership Team, you will collaborate with enterprise, portfolio, and product line architects, product managers, project managers, and developers in a dynamic, international environment.
We look forward to introducing you to our exciting and innovative workplace!
Location: this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland.
Your new responsibilities:
Technical Leadership for Product Family

• Define the architectural runway, technology roadmap, and cybersecurity strategy

• Ensure end-to-end architectural consistency and total cost of ownership across IoT field devices and R&D sites

Enterprise and Systems Architecture

• Design and implement architectures for products and systems that integrate IoT, wireless communication, cloud and edge technologies tailored to building automation lifecycles

IoT Device Platform Architecture

• Oversee the architecture of device platforms that enable scalable, interoperable, and innovative IoT products

Leadership in Interdisciplinary Teams

• Lead global, cross-functional teams across embedded systems, communication technologies, and IoT solutions

• Collaborate with internal and external stakeholders to deliver holistic IoT building automation solutions

Strategic Assessment and Integration

• Analyze organizational and market needs, recommend emerging technologies, and design products that enhance IoT building automation system performance and business value

Lifecycle-Oriented Development

• Translate non-functional requirements (e.g., scalability, interoperability, reliability) into iterative, risk-based development processes aligned with evolving ecosystem needs

Business-Driven Architecture

• Align business strategies with architectural decisions to deliver interoperable, wireless-enabled IoT products and solutions

Your skills and experience:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology or a related field

• Minimum 5 years of experience in systems engineering and architecture

• Proven experience in developing and architecting IoT systems, including embedded devices, edge & cloud solutions

• Strong understanding of IoT technologies and trends shaping modern system architectures

• Proficiency in IoT communication technologies (e.g., BLE, Thread, LoRaWAN, NB-IoT) and protocols (e.g., CoAP, BACnet, KNX, Matter, MQTT)

• Experience with SAFe or similar agile development methodologies

• Familiarity with the full product lifecycle, including collaboration with silicon vendors, manufacturers, and suppliers

• Additional skills in product management, business strategy, or strategic marketing are a plus

• Domain knowledge in Building Automation, HVAC, Lighting, Shading or Security is a plus

• Excellent communication and presentation skills in English and preferably German; additional languages are a plus

What it’s like working for us
We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here
Frequently asked questions and contact information
Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly.

I look forward to receiving your application
Carmen
Talent Acquisition Partner
Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un innovant centre pour personnes âgées à Zug! Une excellente opportunité vous attend.
Tâches

• Diriger un équipe de 18 professionnels de la santé.

• Assurer le processus de soin pour 20 résidents.

• Gérer la planification du personnel selon les besoins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH requis.

• Compétences en leadership et gestion d’équipe.

• Approche professionnelle et orientée client.

Sind Sie eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH und streben eine Führungsposition in der Langzeitpflege an? Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Gelegenheit für Ihren Karrieresprung!
Unser Kunde, ein innovatives Alterszentrum, bietet eine spannende Chance in der Region Zug! Die angesehene Gesundheitseinrichtung mit rund 90 Bewohnenden, sucht eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH als engagierte Wohngruppenleitung (80-100%, flexibel nach Vereinbarung). Ihre Rolle umfasst die personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams sowie die Verantwortung für den Pflegeprozess Ihrer Abteilung. Profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, einer guten Anbindung mit dem Auto, sowie Parkmöglichkeiten. Erleben Sie eine Führungskultur, die Wertschätzung gross schreibt, Ihnen Freiraum für Eigeninitiative bietet und Ihre persönliche Entwicklung fördert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie führen ein Team von circa 18 Personen fachlich wie personell und fördern ihre Entwicklung individuell

• Mithilfe des Teams stellen Sie den gesamten Pflegeprozess von etwa 20 Bewohnenden sicher

• Die Personalplanung erstellen Sie angepasst an die aktuelle Situation

• Durch Ihre Unterstützung bei der Qualitätssicherung gewährleisten Sie nachhaltig die Pflegequalität

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben die Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine SRK-Anerkennung

• Eine Weiterbildung im Führungsbereich können Sie bereits ausweisen oder sind bereit, eine solche zu absolvieren

• Ihr professionelles und kundennahes Auftreten zeichnen Sie aus

• Mit Ihrer lösungsorientierter Haltung und Ihrer kollegialen Art gehen Sie als Vorbild und Wegweiser:in voran

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Wertschätzendes Team

• Faire Einsatzplanungen

• Zeitgemässe Entlöhnung

• Vergünstigte Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 666382 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons des Bodenleger (m/w) fiables et motivés. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’opportunités variées.
Tâches

• Installer différents types de sols comme le parquet et le linoleum.

• Travailler proprement sur des chantiers de construction ou de rénovation.

• Collaborer avec d’autres artisans lors de certains projets.

Compétences

• Expérience en tant que Bodenleger en Suisse ou dans l’UE requise.

• Compétences manuelles et techniques solides nécessaires.

• Bonne condition physique et fiabilité attendues.

Sie sind zuverlässig und haben keine Mühe unter Druck zu arbeiten? Wir suchen laufend für unsere Kunden aus der Region und Umgebung per sofort oder nach Vereinbarung Bodenleger zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Als Bodenleger verlegen Sie Böden aller Art (Parkett, Laminat, Kork, Teppich, Linoleum, etc.). Sauberes Arbeiten bei Neubauten oder Renovationen ist unabdingbar. Obwohl Sie den grössten Teil Ihrer Einsätze selbstständig erledigen, ist bei einigen Aufträgen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern ein Muss. Da unsere Kunden schweizweit einen guten Ruf geniessen, sind Baustellen ausserhalb des Kantons keine Seltenheit.
Profil
– Berufserfahrung als Bodenleger in der Schweiz oder EU-Staaten
– Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– 20 45 Jahre alt
– Gute körperliche Verfassung
– Pünktlich und zuverlässig
– Saubere Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante spécialisée dans la recherche d’emploi. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Développer des solutions logicielles sur mesure pour les clients.

• Créer des modules standardisés pour assurer une mise en œuvre efficace.

• Collaborer pour concevoir des interfaces et assurer leur intégration.

Compétences

• Formation en informatique avec expertise en développement d’applications exigée.

• Excellentes compétences en JavaScript et connaissances en Java.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Als Vorreiter im Bereich der digitalen Büroorganisation konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für das Dokumentenmanagement (DMS/ECM), die revisionssichere Archivierung und Workflow-Optimierung.
Verantwortung:

•
Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen basierend auf dem ECM-System ELO, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.

•
Erstellung standardisierter Module im Rahmen von Kundenprojekten, um eine effiziente Implementierung zu gewährleisten.

•
Design und Entwicklung von Schnittstellenlösungen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Projektleitern, um reibungslose Integrationen zu ermöglichen.

•
Unterstützung der Projektleitung bei der Installation von Softwaremodulen und Fehlerbehebung, um eine störungsfreie Implementierung sicherzustellen.
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene Informatik-Ausbildung mit Schwerpunkt Applikationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Bereich

•
Fundierte Kenntnisse in JavaScript sowie eventuell auch in Java

•
Erfahrung mit Webtechnologien wie HTML/CSS

•
Kenntnisse im Bereich Datenbankanwendungen

•
Erfahrung in der IT-Projektleitung von Vorteil

•
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

•
Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

•
Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft, um erfolgreich zu arbeiten
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Alessia Rotta,
+41443852118 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann pour un emploi temporaire. Intégrez un environnement de travail familial et bienveillant.
Tâches

• Assurer la professionnelle prise en charge des résidents.

• Garantir la communication interdisciplinaire au sein de l’équipe.

• Effectuer l’évaluation des besoins des résidents.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers ou santé reconnu, expérience en long terme préférable.

• Maîtrise de l’allemand, à l’écrit comme à l’oral.

• Approche empathique et ouverte envers les résidents.

Sie wünschen sich ein familiäres Arbeitsumfeld und sind in der Langzeitpflege zu Hause? Dann nutzen Sie die Chance für einen temporären Einsatz!

Gemeinsam mit unserem Kunden in der Zentralschweiz suchen wir ab sofort Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH sowie Fachpersonen Gesundheit EFZ für einen temporären Einsatz im Pensum von 50-100 %. Unterstützen Sie ein motiviertes Team in der Betreuung von rund 20 Bewohner:innen – inmitten einer idyllischen Umgebung mit Blick auf See und Berge. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Weiterbildung fördert und bequem mit dem Auto erreichbar ist.
Interessiert? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter +41 41 725 41 92 für weitere Details!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Als Fachkraft sind Sie für die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden zuständig

• Durch Ihre verlässliche Art stellen Sie die interdisziplinäre Kommunikation zwischen der Teamleitung, Angehörigen und der direkten Pflege sicher

• Als Dipl. Pflegefachperson übernehmen Sie die Tagesverantwortung und die Durchführung der Bedarfsanalysen

• Die elektronische Pflegedokumentation erstellen Sie vollumfänglich

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit wird vorausgesetzt

• Erste Erfahrungen im Langzeitbereich sind von Vorteil

• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

• Mit Ihrer offenen und empathischen Art begegnen Sie allen Bewohnenden auf Augenhöhe

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Arbeitsmarktgerechte Entlöhnung

• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen

• Gute Sozialleistungen

• Familiäre Teamatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zentralschweiz.
Kontakt: Luljeta Aliu, E-Mail schreiben, +41 41 725 41 92 ID: 650973 Lire la suite

Description du poste

Notre client recrute un Immobilientreuhänder avec leadership à Zug. Une opportunité enrichissante dans une entreprise dynamique.
Tâches

• Diriger une équipe pour la gestion d’un portefeuille immobilier diversifié.

• Collaborer avec le management pour le fonctionnement technique.

• Gérer et commercialiser des biens immobiliers commerciaux de manière autonome.

Compétences

• Diplôme en immobilier avec expérience en gestion ou asset management.

• Compétences en leadership et sens aigu des affaires.

• Connaissances en droit locatif et maîtrise de l’allemand.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Immobilientreuhänder / Teamleiter Bewirtschaftung für ein anspruchsvolles Immobilienportfolio im Raum Zug. In dieser Position verantworten Sie:

•
Fachliche und personelle Führung eines Teams für die kaufmännische Bewirtschaftung eines diversifizierten Immobilienportfolios.

•
Zusammenarbeit mit dem Arealmanagement zur Sicherstellung des technischen Betriebs

•
Eigenständige Bewirtschaftung und Vermarktung kommerzieller Liegenschaften

•
Budget, Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung

•
Vertragsmanagement und Nebenkostenabrechnungen

•
Schnittstellen zu anderen Abteilungen

•
Mitwirkung beim Portfoliomanagement und der strategischen Weiterentwicklung

•
Implementierung digitaler Lösungen und innovativer Konzepte
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Unser Kunde sucht eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit:

•
Eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder, Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA, Betriebswirtschafter, Bachelor in Finance oder vergleichbare Weiterbildungen

•
Mehrjähriger Berufserfahrung in der Bewirtschaftung oder im Asset Management

•
Führungserfahrung und ausgeprägter Sozialkompetenz

•
Unternehmerischem Denken und Verhandlungsgeschick

•
Fundierten Kenntnissen im Mietrecht

•
Selbständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Leistungsbereitschaft

•
Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Englisch von Vorteil)

•
Guten MS-Office-Kenntnissen und Verwaltungssoftware wie z.B. GARAIO REM oder ähnliche

•
Digitaler Affinität
Was sind meine Vorteile?

•
Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team

•
Herausfordernde Position mit Gestaltungsmöglichkeiten

•
Umfeld, in dem Ihre digitale Affinität gefragt ist

•
Unternehmen mit gelebter Nachhaltigkeit

•
Attraktive Anstellungsbedingungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches Liegenschaften in der Zentralschweiz konzipiert, entwickelt, vermarktet und bewirtschaftet. Der Fokus liegt auf zentral gelegenen Arealen, welche die Durchmischung von Wohnen, Arbeiten und Freizeitaktivitäten sowie eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 – Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-HY9-QCH Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Zuger Kantonalbank pour une formation bancaire enrichissante. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Conseiller les clients sur les produits financiers variés.

• Participer à la formation pratique dans différentes départements.

• Assister aux cours théoriques à la KBZ à Zug.

Compétences

• Diplôme de la secondaire A avec bonnes notes en langues et maths.

• Capacité d’écoute et aisance relationnelle.

• Organisation et esprit d’équipe.

Mo, 26. Mai 2025
Lehrstellen als Kauffrau oder Kaufmann EFZ Bank ab 2026
Magst du den Kontakt mit Menschen? Bist du offen für Neues? Arbeitest du gerne im Team? Dann zeigen wir dir gerne, wie man Kundinnen und Kunden berät, in Zahlen eintaucht und Anlage- und Finanzierungsthemen kennenlernt.
Deine Aufgaben
Als Lernende/r der Zuger Kantonalbank arbeitest du während deiner Lehrzeit in unterschiedlichen Abteilungen. Dies ermöglicht dir einen umfassenden Einblick in die Welt des Bankings. Die Ausbildung erfolgt an folgenden Lernorten:

• Praktische Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Geschäftsstellen der Zuger Kantonalbank mit persönlicher und naher Betreuung durch Praxisbildende am Arbeitsplatz

• Theoretische Bankfachausbildung in den eigenen Räumlichkeiten (ÜKs) und ergänzende interne Schulungen (Academy)

• Berufsschulunterricht an der kaufmännischen Berufsschule KBZ in Zug

Unsere Anforderungen

• Du besuchst die Sekundarschule mit Niveau A und hast gute Noten in den Hauptfächern Deutsch, Mathematik, Französisch und Englisch

• Du verfügst über eine hohe Motivation und eine ausgeprägte Lernbereitschaft

• Du bist eine aufgestellte und empathische Person, die Freude am Kontakt mit Menschen hat

• Du bist zuverlässig, organisiert und teamfähig

• Motivationsschreiben

• Formular Zuger Kantonalbank «Bewerbung für die kaufmännische Grundbildung»

• Lebenslauf mit aktuellem Foto

• Zeugniskopien der Oberstufe

• Multicheck Wirtschaft und Administration

Bereit für den nächsten Schritt
Wir bieten eine äusserst vielseitige, zukunftsorientierte und spannende Lehrzeit mit über 20 Mitlernenden. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Weitere Informationen zur Lehre bei der Zuger Kantonalbank findest du auf unserer Website.
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Lire la suite

Description du poste

Le terminal d’arrivée RAlpin assure la sécurité et la conformité. Suivez les directives pour un transport sûr et efficace.
Tâches

• Respecter les normes de sécurité et porter des équipements appropriés.

• Suivre les instructions du personnel pour le chargement et déchargement.

• Éviter les comportements dangereux comme fumer ou consommer de l’alcool.

Compétences

• Connaissance des règlements de transport et de sécurité requis.

• Capacité à suivre des procédures strictes et directives.

• Compétences en communication pour interagir avec le personnel.

IM ANKUNFTSTERMINAL
ALLGEMEINE HINWEISE
SICHERHEITSMERKBLATT
DEUTSCH
ANKUNFT
ZU BEACHTEN
” Besteigen der Lastwagen erst nach
” Tragepflicht von Warnwesten in den Terminals
Sicher mit der Rola unterwegs!
Anweisung und bei allfälligem Verlassen des Zuges.
” Montage der Antenne unter der
” Tragen der Sicherheitsschuhe bei Be- und
Fahrleitung verboten
Entladung der Züge.
” Anweisungen des Terminal- und des
Bahnpersonals befolgen
VORBEREITUNG ENTLAD
” Keile entfernen und in Halterung stecken
” Achtung Hochspannung – Lebensgefahr!
D
” Luftfederung aktivieren: maximale
Bodenfreiheit
” Das Mitreisen von weiteren Personen und Tieren ist nicht gestattet
WAS ES ZU BEACHTEN GILT
” Videoüberwachung
LESEN
ENTLAD
VERSTEHEN
BESTÄTIGEN
“Zug im Schritttempo befahren
BEFOLGEN
AUFBEWAHREN
“Hupen verboten
” Abstand von einer Wagenlänge einhalten
Bitte lesen Sie dieses Sicherheitsmerkblatt vollständig durch und bestätigen Sie am Ende, dass Sie die AGB Ralpin, die
Beförderungsbedingungen und das Sicherheitsmerkblatt verstanden haben.
VERTRAGSBESTANDTEILE FÜR DEN ROLA-TRANSPORT
AGB
Datum
BEFÖRDERUNGSBEDINGUNGEN
SICHERHEITSMERKBLATT
RALPIN WÜNSCHT IHNEN EINE GUTE FAHRT!
SHIPPING ORDER
Unterschrift
Es gilt jeweils die aktuelle Version auf der Webseite: www.ralpin.com
©RAlpin 2023 V.10

KONTROLLKARTE
IM VERSANDTERMINAL
DIE FAHRT AUF DER ROLA
Firma
VORBEREITUNG BELAD
WICHTIGE HINWEISE
” Lastwagen auf lose oder defekte Teile
” Aufenthalt im Lastwagen während
Buchungsreferenz (Order-ID) kontrollieren und sichern der Fahrt nicht gestattet
” Windabweiser sichern
Kennzeichen Zugmaschine
Kennzeichen Anhänger / Auflieger
” Antennen einziehen oder entfernen
” Generelles Rauchverbot im Begleitwagen
” Planen schliessen und sichern
” Domdeckel von Zisternen schliessen
Lastwagen oder Anhängerzug
” ADR-Tafeln gut sichtbar anbringen
Sattelzug
” Alkoholkonsum in den Terminals und während der Fahrt. Es gelten die gleichen Promille- Vorname grenzwerte wie im Strassenverkehr.
BELAD
Kontrollen sind vorbehalten.
Nachname
” Luftfederung aktivieren: maximale
Bodenfreiheit
” Das Mitbringen und Benutzen von Kochern
Geburtsdatum mit offener Flamme (z.B. Gaskocher) ist nicht erlaubt
Staatsangehörigkeit
“Zug im Schritttempo befahren
” Begleitwagen bei Zwischenhalt
Warenbezeichnung nicht verlassen
Gewicht Ware
” Abstand von einer Wagenlänge einhalten
Gewicht LKW (Tara)
” In Notfällen Sprechverbindung benützen
” Lautsprecherdurchsagen befolgen
ADR ja nein
Wenn ja, in absteigender Gewichtsreihenfolge notieren:
UN-Nr.
Kg
BELAD ABSCHLIESSEN
” Apparate und elektronische Geräte in der
UN-Nr.
Kg
Führerkabine ausschalten
UN-Nr.
Kg
UN-Nr.
Kg
” Luftfederung entlüften
UN-Nr.
Kg
Weitere gemäss separater Liste.
Durch RAlpin auszufüllen:
” Handbremse anziehen
” Seitenspiegel einklappen
Zug
Position
” Lastwagen mit mindestens vier Keilen sichern:
” NICHT an der vordersten Achse der Zugmaschine
Abteil
” NICHT zwischen den Achsen der Zugmaschine
” NICHT hinter der letzten Achse des Aufliegers
Effektives Gewicht
Abweichung erfasst Lire la suite